Góc học tập
18/05/2022 08:46:24 AM

5 cơ hội ngành nghề phổ biến trong ngành Quản trị kinh doanh

Rất nhiều bạn trẻ đang phân vân khi đứng trước việc lựa chọn học ngành nào để sau này ra trường có thể làm được những công việc mà mình yêu thích. Thực sự, chúng ta có rất nhiều sự lựa chọn: bác sỹ, kỹ sư, luật sư………điều đó tùy thuộc vào đam mê của các bạn. Riêng đối với những bạn đam mê kinh doanh các bạn có thể lựa chọn học quản trị kinh doanh. Hiện nay, ở Việt Nam nói chung và Đà Nẵng nói riêng có rất nhiều trường đại học đào tạo chương trình Quản trị kinh doanh. Riêng tại trường đại học Duy Tân, chúng tôi có chương trình Quản trị kinh doanh liên kết Việt -  Mỹ, tại đây các bạn có thể thụ hưởng những kiến thức để có thể làm việc trong môi trường hội nhập quốc tế.

Bằng quản trị kinh doanh cung cấp cho bạn kiến ​​thức nền tảng về lý thuyết và thực tiễn kinh doanh, chức năng, tài chính, tiếp thị, hậu cần, quản lý dự án, v.v. Nó cũng chuẩn bị cho bạn các cơ hội nghề nghiệp đa dạng bằng cách cung cấp cho bạn các kỹ năng có thể áp dụng để làm việc trong nhiều tổ chức khác nhau.  Vì vậy, với bằng quản trị kinh doanh, bạn có thể tìm kiếm các công việc hành chính hoặc quản lý trong nhiều lĩnh vực, như là: Ngân hàng, Quảng cáo, Chăm sóc sức khỏe, Tư vấn, Sản xuất, Thương mại……. Dưới đây là 5 cơ hội nghề phổ biến trong ngành quản trị kinh doanh và vai trò của nó trong các tổ chức.

1. Nhà phân tích tài chính: Các nhà phân tích tài chính có nhiệm vụ thu thập và kiểm tra các dữ liệu tài chính để đưa ra các khuyến nghị tài chính cho các doanh nghiệp và công ty. Họ phải nhận thức được các thông lệ hiện tại và triển vọng tổng thể của một tổ chức cụ thể. Một nhà phân tích tài chính cũng có thể giúp các công ty đưa ra quyết định sáng suốt về thị trường chứng khoán, quỹ tương hỗ và lương hưu.

2. Chuyên viên ngân hàng: làm việc trong lĩnh vực ngân hàng là một con đường sự nghiệp uy tín và sinh lợi cho sinh viên tốt nghiệp ngành quản trị kinh doanh. Các chuyên viên này phải có kỹ năng phân tích và giao tiếp tốt để có thể thực hiện nhiệm vụ của họ một cách hiệu quả.

3. Chuyên viên nguồn nhân lực: có thể làm việc tại các vị trí như là chuyên viên tuyển dụng, phỏng vấn, đào tạo, tiền lương... Vị trí này đòi hỏi kỹ năng giao tiếp và kiến ​​thức vững chắc về các chính sách kinh doanh và tổ chức, cũng như các yếu tố pháp lý về luật lao động.

4. Chuyên gia tư vấn kinh doanh: Các nhà tư vấn kinh doanh cung cấp các khuyến nghị và phân tích chuyên nghiệp cho nhiều doanh nghiệp và tổ chức nhằm thúc đẩy tăng trưởng và tạo ra một hoạt động bền vững.

5. Người quản lý bán hàng: Người quản lý bán hàng xử lý việc bán hàng và tạo doanh thu của một tổ chức. Nhiệm vụ của người quản lý bán hàng bao gồm thiết lập các mục tiêu bán hàng, nghiên cứu và phân tích dữ liệu bán hàng cũng như tạo các chương trình đào tạo bán hàng. Người quản lý bán hàng đảm bảo rằng tổ chức đang thực hiện bán hàng và đáp ứng các mục tiêu như dự kiến ​​để thu được lợi nhuận cao nhất.


» Các tin khác: