20 cơ hội phát triển nghề nghiệp
Dưới đây là 20 ví dụ về các cơ hội phát triển nghề nghiệp và cách chúng có thể mang lại lợi ích cho sự phát triển nghề nghiệp của bạn:
1. Sự kiện mạng
Sự kiện kết nối mạng cho phép các chuyên gia trong cùng ngành hoặc các lĩnh vực chuyên môn khác kết nối và xây dựng mối quan hệ chuyên nghiệp lâu dài. Những người bạn gặp tại các sự kiện này có thể giúp bạn sau này bằng cách đóng vai trò là người giới thiệu cho nhà tuyển dụng hoặc cung cấp cho bạn các cơ hội việc làm duy nhất.
2. Các nhóm hoặc tổ chức mạng chuyên nghiệp
Có nhiều nhóm hoặc tổ chức mạng chuyên nghiệp cho các ngành và chuyên môn công việc khác nhau. Các tổ chức này cung cấp cho các chuyên gia thông tin cập nhật về ngành, cơ hội việc làm gần đây và cơ hội kết nối.
3. Các chương trình cấp bằng cử nhân hoặc thạc sĩ
Cân nhắc lấy bằng cử nhân hoặc bằng thạc sĩ để nâng cao trình độ của bạn và đủ điều kiện cho các cơ hội nghề nghiệp nâng cao. Bạn cũng có thể nói chuyện với người sử dụng lao động hiện tại của mình để xem liệu họ có thể giúp bạn về chi phí hay không.
4. Các khóa đào tạo trong ngành
Thực tiễn ngành liên tục phát triển và các xu hướng phát triển có ảnh hưởng đáng kể đến các quyết định kinh doanh. Vì lý do này, bạn bắt buộc phải tham gia các khóa đào tạo để duy trì kiến thức ngành của mình và tiếp thị bản thân như một chuyên gia giỏi đọc.
5. Phân công công việc
Tại thời điểm này hay thời điểm khác, nhà tuyển dụng có thể cung cấp cho bạn cơ hội để hoàn thành công việc được giao ở một thành phố, tiểu bang hoặc quốc gia khác. Điều này cho phép bạn đi du lịch đến những địa điểm mới và mở rộng kết nối nghề nghiệp của mình. Khoảng thời gian rời xa môi trường làm việc thông thường này cũng có thể giúp bạn có thời gian để suy nghĩ về mục tiêu nghề nghiệp và vị trí hiện tại của mình với nhà tuyển dụng.
6. Hội nghị ngành
Các hội nghị trong ngành cho phép các chuyên gia kết nối ở quy mô địa phương, tiểu bang hoặc quốc gia. Bạn có thể có cơ hội tham dự hội nghị thay mặt cho công ty của mình, nhưng bạn cũng có thể mua vé trong một số trường hợp nhất định. Tại các hội nghị, bạn thường tham gia các buổi thuyết trình, tham gia hội thảo hoặc cuộc họp và duyệt qua các gian hàng của công ty để gặp gỡ các chuyên gia khác. Tại đây, bạn có thể tìm hiểu về các nhà tuyển dụng khác, các chương trình chứng nhận và các chuyên ngành khác của ngành mà bạn chưa biết trước đây.
7. Các mối quan hệ cố vấn
Người cố vấn cung cấp thông tin chi tiết có giá trị về ngành để giúp bạn phát triển sự nghiệp của mình. Họ cũng có thể kết nối bạn với các nhà tuyển dụng tiềm năng và khuyến khích bạn thử thách bản thân. Khi tìm kiếm một nhân vật cố vấn, hãy chọn người có giá trị, sự thành công trong sự nghiệp và tính cách phản ánh những người bạn muốn thể hiện trong suốt quá trình phát triển nghề nghiệp của mình. Bạn có thể chọn một người cố vấn tại nơi làm việc của mình hoặc chọn một người bạn đã gặp tại một sự kiện kết nối.
8. Thực tập
Bạn có thể tận dụng các kỳ thực tập cho dù bạn đang bắt đầu sự nghiệp của mình hay đang muốn theo đuổi một lĩnh vực nghề nghiệp khác. Trong một số tình huống, người sử dụng lao động có thể cung cấp các công việc thực tập được trả lương hoặc cung cấp các công việc thực tập bán thời gian để các thực tập sinh có thể làm việc đồng thời. Thực tập cho phép bạn khám phá các công việc khác nhau và quyết định xem bạn có muốn theo đuổi chúng hơn nữa hay không.
9. Đánh bóng công việc
Ẩn công việc là khi một nhân viên quan sát nhiệm vụ công việc của một người nào đó trong một bộ phận khác tại một công ty. Việc tìm hiểu công việc cho phép bạn khám phá các vị trí công việc và lĩnh vực chuyên môn khác để xác định xem bạn muốn tiếp tục phát triển trong lĩnh vực chuyên môn hiện tại của mình hay theo đuổi lĩnh vực khác.
10. Phỏng vấn thông tin
Các cuộc phỏng vấn cung cấp thông tin diễn ra giữa một chuyên gia này và một chuyên gia khác với mục đích là một chuyên gia tìm hiểu thêm về các bước chuyển nghề nghiệp và công việc hiện tại của người kia. Thông thường, những điều này diễn ra qua điện thoại hoặc trong một khung cảnh bình thường như quán cà phê hoặc nhà hàng. Bạn có thể tham gia các cuộc phỏng vấn cung cấp thông tin với các chuyên gia giàu kinh nghiệm hơn mà bạn theo dõi trên các trang mạng chuyên nghiệp hoặc bạn đã gặp tại các sự kiện kết nối. Trong các cuộc phỏng vấn này, bạn có thể hỏi họ ngày bình thường trong công việc của họ như thế nào và họ sẽ đề xuất điều gì cho ai đó đang muốn đạt được vai trò tương tự.
11. Khuyến mãi nội bộ
Thăng chức nội bộ là khi bạn đạt được một vị trí cấp cao hơn với nhà tuyển dụng hiện tại của mình. Cơ hội thăng tiến nội bộ mang đến cho bạn cơ hội thăng tiến lên cấp độ tiếp theo trong sự nghiệp khi vẫn ở trong môi trường làm việc quen thuộc. Các nhà tuyển dụng trong tương lai có thể quan tâm đến bạn hơn với tư cách là một ứng viên bởi vì họ thấy nhà tuyển dụng trước đây đã đầu tư vào tài năng của bạn như thế nào.
12. Bài thuyết trình
Bất kể lĩnh vực công việc của bạn là gì, nhà tuyển dụng có thể mong đợi bạn trình bày dữ liệu và các phát hiện khác trong các cuộc họp của bộ phận hoặc toàn công ty. Sử dụng những kinh nghiệm thuyết trình này như cơ hội để cho nhà tuyển dụng thấy khả năng thuyết trình toàn diện của bạn. Nếu các quan chức của công ty ấn tượng với công việc và khả năng bố trí của bạn, điều này có thể giúp bạn đạt được sự thăng tiến nội bộ hoặc các trách nhiệm bổ sung.
13. Giải thưởng chuyên nghiệp
Cho dù bạn đã hoàn thành dự án nghiên cứu chuyên nghiệp như một phần công việc của mình hay chủ động dẫn dắt dự án của riêng mình, bạn có thể gửi công việc của mình cho các hiệp hội nghề nghiệp và có khả năng
Nguồn: https://www.indeed.com/career-advice/career-development/career-development-opportunities
» Tin mới nhất:
» Các tin khác: