Như 1 nhà quản lí, bạn sẽ chắc chắn được yêu cầu lựa chọn một phương pháp đoà tạo. Phần lớn những phương pháp đào tạo là có sẵn cho bạn, nhiệm vụ này dường như khó khăn. Một cách để chọn 1 phương pháp đào tạo là phương pháp so sánh. Bước đầu tiên trong việc chọn lựa 1 phương pháp đó là nhận ra kết quả thứ hạng mà bạn muốn đào tạo. Những kết quả này bao gồm thong tin truyêng miệng, những kỉ năng trí tuệ, những chiến lược nhận thức, thái độ và những kỉ năng vận hành.