TÔI LÀ SINH VIÊN TÀI CHÍNH - BÀI 4
Sinh viên ngànhTài chính sau khi ra trường có thể đảm nhận những vị trí nào, trong những tổ chức nào? Nhu cầu xã hội về ngành này hiện nay ra sao? Những kĩ năng cần thiết để thành công đối với ngành này? Những vấn đề liên quan đến việc học tập và cơ hội nghề nghiệp của sinh viên ngành Tài chính sẽ được trao đổi thông qua loạt bài viết: Tôi là sinh viên Tài chính. Các bạn sinh viên quan tâm có thể trao đổi, phản hồi qua email: nguyennhienhoa@duytan.edu.vn
Sau khi hiểu được những công việc có thể đảm nhận sau khi ra trường. Nên trở thành sinh viên tài chính hay không thì việc dự báo nhu cầu nhân lực trong tương lai sẽ tác động không nhỏ đến quyết định của các bạn sinh viên. Sinh viên phải hiểu rõ trong hiện tại và tương lai, nhóm ngành Tài chính – Ngân hàng sẽ thay đổi như thế nào. Nắm bắt thực tế của ngành nghề là điều thiết yếu để biết mức độ phù hợp của bản thân với ngành, lường trước được mức độ cạnh tranh lao động trong ngành đồng thời tránh khủng hoảng thừa nhân lực.
Ba năm trở lại đây, việc tuyển sinh các ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng trở nên sôi động vì chỉ tiêu đầu vào hàng năm nhiều nhất, số lượng thí sinh dự thi đông nhất và ngành này có nhiều trường đào tạo nhất… Vì vậy, một câu hỏi đặt ra là liệu tình trạng trên có dẫn đến dư thừa nguồn nhân lực các ngành này?
Dự báo nhân lực qua đào tạo ngành ngân hàng (Nguồn: tổng hợp kết quả dự báo từ quy hoạch phát triển nhân lực ngành ngân hàng giai đoạn 2011-2020 của Ngân hàng Nhà nước)
(Theo www.dubaonhanluchcm.gov.vn)
Tại hội nghị hiệu trưởng các trường ĐH, CĐ vừa qua, Phó Thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân đặt câu hỏi: Có đến hơn 40% sinh viên học các ngành tài chính, ngân hàng, kinh tế; quá nhiều trường ĐH, CĐ mở ngành đào tạo về kinh tế, nhu cầu nhân lực có thật sự cần đến mức đó hay không?
Cũng theo công bố thông số nhân lực cuối năm 2010 của Vietnamworks – nhà cung cấp các dịch vụ tuyển dụng trực tuyến thì nhu cầu của ngành Ngân hàng đã giảm 14%. Vietnamworks dự báo các nhóm ngành khối Kinh tế, Ngân hàng sẽ bão hòa và rất khó khăn khi tìm việc trong vòng 4-5 năm nữa.
Dù vậy, bất cứ một quốc gia nào để có điều kiện phát triển tốt thì phải có hệ thống tài chính ngân hàng vững mạnh. Nếu đặt vấn đề phải có hệ thống tài chính ngân hàng vững mạnh thì rõ ràng họ phải quan tâm đến nguồn nhân lực. Đặc biệt, khi có sự “mở cửa” trong lĩnh vực này. Như vậy, nhu cầu nhân lực sẽ không bao giờ thiếu. Chỉ khác một điều là từ việc tuyển dụng nguồn nhân lực thông thường, các nhà tuyển dụng sẽ cần nhân lực chất lượng cao là chính. Vì vậy, việc lựa chọn chương trình học tiên tiến và quá trình nổ lực, rèn luyện trong quá trình học tập chính là chìa khóa vàng mở ra cơ hội thành công cho các bạn sinh viên tài chính ngân hàng sau khi tốt nghiệp.
(Còn tiếp)
Hiền Hòa - PSU
» Tin mới nhất:
» Các tin khác: