Góc học tập
11/04/2017 09:42:20 AM

Giải pháp tăng cường liên kết, nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Đà Nẵng trong bối cảnh hội nhập

 

(i)   Nhóm giải pháp về tài chính

+ Hỗ  trợ  vay vốn cho DN với lãi suất thấp để  DN mở  rộng sản xuất; tạo điều kiện cho Doanh  nghiệp vay nguồn vốn ưu đãi từ các chính sách ưu đãi vốn của thành phố, các quỹ bảo lãnh tín dụng và đầu tư phát triển hoặc từ Ngân sách Nhà nước.

+ Hỗ trợ cung cấp các gói vay tín chấp cho DNNVV; ban hành các chính sách hỗ trợ lãi suất cho vay hoặc có thể thay đổi danh mục tài sản đảm bảo dưới hình thức cho thuê tài chính, tài trợ khoản vay thu, thậm chí cho vay không có tài sản đảm bảo trong thời gian trước mắt để  giải quyết những khó khăn cho DN.

(ii) Nhóm giải pháp về tăng cường liên kết giữa các DN

+ Nâng cao nhận thức về  tầm quan trọng của liên kết của DN trên địa bàn thành phố  bằng cách tổng hợp và đăng tải các dữ  liệu, thông tin, bài học về  liên kết doanh nghiệp trong nước và quốc tế; tổng kết nêu gương DN có thành tích phát triển nhanh nhờ vào biết liên kết, hợp tác, chia sẻ những câu chuyện thành công của DN.

+  Tăng  cường  hội  thoại,  đối  thoại  chia  sẻ  giữa  nhà  nước  –  doanh  nghiệp,  và  doanh  nghiệp  –doanh nghiệp, và các tổ chức hỗ trợ khác trên địa bàn thành phố.

+ Phát huy vai trò của Hiệp Hội doanh nghiệp thành phố và các Hiệp hội Doanh nghiệp các quận trong kết nối doanh nghiệp trên địa bàn thành phố, mở  rộng phạm vi sang các tỉnh bạn. Tổ  chức các hội thảo chuyên đề mang tính thời sự của các doanh nghiệp; các hội viên phải luân phiên chuẩn bị báo cáo  tham  luận,  chuyên  đề  thảo  luận  tại  hội  thảo.  Kết  quả  hội  thảo  được  báo  cáo  cho  UBND  quận, UBND thành phố và các sở, ban ngành có liên quan để thành phố nắm bắt thực trạng hoạt động và nhu cầu được hỗ trợ (nếu có) của doanh nghiệp hội viên.

(iii) Nhóm giải pháp về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

+  Khuyến khích doanh nghiệp, xã hội đầu tư vào đào tạo nghề; có chính sách hỗ  trợ  công tác giáo dục nghề nghiệp theo hướng khuyến khích người học, người dạy và người sử dụng lao động công nhân có tay nghề. Đổi mới chính sách tiền lương, chế độ bảo hiểm theo hướng nâng cao cho các ngành lao động nặng nhọc, những công nhân có tay nghề cao, từ đó thu hút phần lớn lao động đi học nghề và tạo động lực để  lao động tích cực học tập nâng cao tay nghề, tạo động lực cho người lao động phấn đấu, học tập.

+ Giao cho một số cơ quan Nhà nước cùng với các tổ chức xã hội nghề nghiệp nhanh chóng xây dựng các cơ sở đánh giá và kiểm định chất lượng lao động qua đào tạo, cấp giấy phép hành nghề, đồng thời bắt buộc các DN trên địa bàn thành phố  phải tuyển lao động có giấy phép hành nghề. Có biện pháp để  cơ quan quản lý nhà nước thường xuyên thu nhận thông tin phản hồi về  mức độ  hài lòng của các DN đối với “sản phẩm” của các cơ sở đào tạo.

(iv) Nhóm giải pháp về nâng cao chất lượng công nghệ, thiết bị

+ Hỗ trợ chi phí xử lý nước thải, rác thải tại các DN để xử lý mùi hôi, rác thải công nghiệp gây ô nhiễm môi trường.

+ Hỗ trợ DN cải tiến và phát triển công nghệ sản xuất, hỗ trợ kiến thức về CNTT trong điều hành và quản lý DN.

+ Hỗ  trợ  cho DN vay vốn từ  các chương trình khuyến khích phát triển và cải tiến công nghệ; hỗtrợ thông tin, tạo điều kiện cho DN tiếp cận và tập huấn về các công nghệ mới.

(v) Nhóm giải pháp về phát triển thị trường

+ Chính quyền thành phố  nên có cơ chế  rà soát lại số  lượng DN trong cùng một ngành (như du lịch,  khách  sạn)  để  giảm  tình  trạng  cạnh  tranh  không  lành  mạnh;  tăng  cường  công  tác  kiểm  tra  thị trường và có biện pháp chống tình trạng nhập lậu hàng hóa, hàng giả  kém chất lượng  ảnh hưởng đến người tiêu dùng và DN.

+ Chính quyền thành phố hỗ trợ cung cấp thông tin khách hàng, tìm kiếm các đối tác nước ngoài có uy tín, có thể  hợp tác lâu dài để  DN tạo được quan hệ  làm ăn; hỗ  trợ  cho DN giải quyết các vấn đề hàng tồn kho do thị  trường  giảm sức mua, tạo  niềm tin cho DN hoạt động và tiếp tục mở  rộng thị trường.

(vi) Nhóm giải pháp về thể chế-chính sách

+ Giảm bớt các đội quản lý kiểm tra không cần thiết; cần thanh kiểm tra tập trung để  tiết kiệm thời gian cho DN; có chính sách hỗ trợ thiết thực cho các DNNVV.

+ Các thủ tục hành chính nên đơn giản, dễ hiểu và thực hiện qua mạng để tiết kiệm thời gian; các chủ trương, chính sách nên xây dựng chiến lược ổn định, lâu dài, phù hợp, tạo hành lang thông thoáng cho DN hoạt động; cán bộ  hướng dẫn TTHC nên được đào tạo bài bản hơn vả  về  thái độ  phục vụ  lẫn năng lực hướng dẫn.

+ Có chính sách hỗ  trợ  về  thuế, xuất nhập khẩu để  DN thuận lợi trong hoạt động kinh doanh  XNK được thuận lợi hơn.

(vii) Nhóm giải pháp về kết cấu – hạ tầng

+ Giải quyết các hạn chế, bất cập về  cơ sở  hạ  tầng, việc cung cấp các dịch vụ  cơ bản cho hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

+ Đảm bảo các điều kiện về  an ninh trật tự, vệ  sinh môi trường, an toàn PCCC… trên địa bàn thành phố, tạo điều kiện thuận lợi, an toàn cho hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

+ Khảo sát, tìm hiểu nhu cầu về  số  lượng, chất lượng các dịch vụ  phụ  trợ  mà DN trên địa bàn thành phố  có nhu cầu sử  dụng, trên cơ sở  đó có định hướng, khuyến khích phát triển đối với các DN thuộc các lĩnh vực tương ứng trên địa bàn: Giáo dục – đào tạo; Nhà ở; Ăn uống; Vui chơi – giải trí; Tài chính, tín dụng; Tư vấn, nghiên cứu thị trường, marketing; Vận tải – kho bãi; Y tế…

» Các tin khác: