Góc học tập
17/10/2019 12:59:52 AM

Thực trạng các điều kiện hỗ trợ phát triển Doanh nghiệp xã hội ở Việt Nam

Về nhận thức của XH về DNXH: Hiện nay, mô hình DNXH còn là một khái niệm mới, chưa được nhiều người biết đến. Không chỉ vậy, đối với rất nhiều bên liên quan khác nhau từ người dân, phương tiện thông tin đại chúng đếgiới DN truyền thống, cách tiếp cận của DNXH cũng như vai trò của DNXH trong đời sống kinh tế - XH của Việt Nam chưa được thấu hiểu và tiếp nhận rõ ràng. Và chính việc thiếu sự tin tưởng và chấp nhận của cộng đồng tạo ra những rào cản nhất định cho các DNXH khi làm việc với các bên liên quan, làm gia tăng các chi phí về thời gian, nguồn lực và chi phí cơ hội và hạn chế khả năng tạo tác động tích cực, bền vững.

Về các quy định, chính sách và hỗ trợ từ phía Nhà nước, địa phương và các tổ chức: Hiện nay Việt Nam hiện đã có hành lang pháp lý đầy đủ cho doanh nghiệp xã hội phát triển, cụ thể là Luật Doanh nghiệp (sửa đổi) 2014, Thông tư 04/2016/TT-BKHĐT và nghị định 96/2015/NĐ-CP. Tuy nhiên, khung khổ pháp lý cho loại hình tổ chức XH ở Việt Nam chưa hoàn thiện, còn nhiều quy định chồng chéo gây rất nhiều khó khăn cho các cá nhân hay tổ chức muốn thành lập một tổ chức XH ở Việt Nam. Đồng thời, hiện nay Nhà nước không có quy định nào hạn chế việc các DN nhận các khoản tài trợ, viện trợ không hoàn lại nhưng những quy định của Nhà nước lại chỉ cho phép DN được miễn thuế thu nhập DN khi sử dụng khoản tài trợ để thực hiện các hoạt động từ thiện, nhân đạo trong các lĩnh vực giáo dục, y tế, nghiên cứu khoa học, nghệ thuật tại một số cơ sở nhân đạo, trường học... được nhà nước cho phép.
Về nguồn vốn đầu tư từ xã hội: Nhìn chung, thị trường vốn đầu tư cho các hoạt động XH ở nước ta có thể nói là dồi dào đến từ cả trong và ngoài nước. Tuy các nguồn vốn khá dồi dào nhưng để có thể tiếp cận được nguồn vốn cho
hoạt động sản xuất kinh doanh thì các DNXH sẽ gặp nhiều khó khăn bởi lẽ thị trường vốn cho DNXH Việt Nam hiện chưa phát triển. Cho đến nay, mới chỉ có hai tổ chức phi chính phủ là CSIP và Trung tâm phát triển DNXH Tia Sáng là
hai nơi có chương trình đầu tư vốn cho DNXH với tổng vốn đầu tư bằng tiền mặt vào khoảng 200.000 USD/năm. Đây là khoản vốn quá nhỏ bé so với nhu cầu của các DNXH và mới chỉ là những đầu tư mang tính chất tạo vốn hạt giống, nhằm kích hoạt các ý tưởng và nâng cao năng lực, chứ không phải vốn đầu tư đủ đáp ứng cho phát triển kinh doanh.
Nguồn nhân lực của Việt Nam: Theo số liệu của Bộ Lao động, Thương binh và XH, đến năm 2016 cả nước có hơn 2,31 triệu hộ nghèo (chiếm tỉ lệ 9,79% so với tổng số hộ dân cư trên toàn quốc) và hơn 1,24 triệu hộ cận nghèo (chiếm tỉ lệ 5,27%) theo chuẩn nghèo đa chiều giai đoạn 2016 - 2020. Rõ ràng, giảm tỷ lệ đói nghèo một cách bền vững tiếp tục là một trong những thách thức cơ bản của Việt Nam trong thời gian tới. Và để giải quyết vấn đề này không có gì hiệu quả bằng cách tạo lập sinh kế bền vững cho người nghèo. Hiện tại thị trường lao động Việt Nam ngày càng hoàn thiện và chất lượng đội ngũ nhân lực xã hội ngày càng được cải thiện, đặc biệt số lượng sinh viên Việt Nam tìm hiểu và nhận thức về DNXH ngày càng tăng cao hơn. Đây chính là nguồn cung cấp các nhà quản trị cho DNXH trong tương lai.